• Innovationsgrad und Originalität des Konzepts
• Durchdachter Einsatz der Medien
• Potenzial zur Förderung der Personal- und Organisationsentwicklung bzw. der Vermittelbarkeit aauf dem Stellenmarkt
• Ortsunabhängigkeit hinsichtlich Kollaboration, unternehmensübergreifender Prozesse, lllOutsourcing
• Wirtschaftlichkeit (Nutzen gegenüber Entwicklungs-, Einführungs- und Pflegeaufwand)
• Übertragbarkeit auf andere Organisationen, Nutzergruppen, Inhalte, Plattformen
• Plausibilität oder theoretische bzw. methodische Fundierung